구직자의 입사지원서류는 7분 안에 운명이 정해진다.
취업포털 사람인이 인사담당자 349명을 대상으로 조사한 결과, 구직자의 입사지원서를 보고 당락을 결정하는데 걸리는 시간은 평균 7분인 것으로 조사됐다.
검토 시간을 자세히 살펴보면, ‘4~5분’(30.7%)이 가장 많았고, ‘10~11분’(24.4%), ‘2~3분’(22.4%), ‘14~15분’(5.7%) 등이 뒤를 이었다.
서류전형 평가 방법으로는 절반이 넘는 57.3%가 ‘중요한 항목만 꼼꼼하게 검토한다’고 답했고 ‘모든 항목을 상당히 꼼꼼하게 검토한다’는 응답도 34.7%였다.
하지만 ‘모든 항목을 대강 훑어본다’(4%), ‘내용보다는 스펙 위주로 검토한다’(4%)도 있었다.
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인사담당자들이 이력서에서 가장 중요하게 보는 항목은 '경력'이 57.6%로 1위를 차지했다. 다음으로는 ‘인적 사항’(9.2%), ‘학벌, 출신학교’(5.7%), ‘자격증’(4.6%), ‘외국어 회화 능력’(4.3%), ‘학력’(3.2%) 등의 답변이 있었다.
자기소개서 중 가장 중요하게 보는 항목은 ‘지원동기’(19.8%)였다. 뒤이어 ‘생활신조, 가치관’(17.5%), ‘도전, 열정 사례’(15.5%), ‘성격 및 장단점’(13.8%), ‘목표달성 사례’(8.6%), ‘입사 후 포부’(6.3%), ‘어려움 극복 사례’(6.3%) 등의 순이었다.
jina13@cbs.co.kr
2010-11-16 08:22 CBS산업부 윤지나 기자
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