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Tip. 1 [디자이너 취업정보/서류전형] 3가지 스타일의 이력서 형식

이력서의 스타일을 크게 세가지로 분류한다면 학력 중심의 이력서, 경력중심의 이력서, 업무중심의 이력서로 분리할 수 있을 것이다.
이 중 어떤 형식의 이력서를 사용할 것인가는 본인의 자유선택에 따라 작성할 수 있지만 어떠한 이력서가 현재의 자신을 가장 잘 부각시킬 수 있을 것인가에 대해서 신중히 고려하여 자신의 포지션에 맞게 작성하는 것이 유리하다.

학력중심의 이력서 (Basic Resume)
최근 것부터 과거로 거슬러 올라가게 서술하면 되고, 처음 취직할 때나 경험이 많지 않을 경우 적합한 이력서 형식임.

경력중심의 이력서 (Chronological Resume)
경력이 많은 경우, 특히 회사의 지명도가 높거나 작성자 자신이 비교적 상급자인 경우에 적합함. 응시하는 회사에 따라 현재부터 과거로 거슬러 올라갈 수 있기도 하고, 과거로부터 현재로 내려쓸 수도 있음.

업무중심의 이력서 (Functional Resume)
근무 시점과는 관계없이 특정 업무를 중심으로 서술하는 이력서임. 희망하는 직책에 부합되는 전문지식,능력,실적 등을 중점적으로 집약해서 작성함으로써 자신의 강점을 돋보이게 할 수 있음. 중간에 경력이 끊어지거나 직장을 여러 번 옮긴 사람에게 적합한 이력서임

출처 : [디자이너잡]

Tip. 2 [디자이너 취업가이드] 이력서의 커버레터 작성법
 
취업문서도 글로벌 문화 영향으로 조금씩 변화하고 있습니다. 원래는 외국계 기업 지원에만 사용되었던 커버레터가 요즘에는 국문 취업문서에도 확장되고 있는 추세입니다.

오늘은 이러한 커버레터에 대한 것을 설명하도록 하겠습니다.
커버레터는 이력서에 첨부하여 인사담당자 앞으로 보내는 서신을 말합니다. 쉽게 말해서 각 기업간의 팩스 송신 때 쓰는 팩스 커버레터를 생각하셔도 좋겠습니다. 국내기업들은 이력서와 자기소개서를 요구하지만 외국기업에 지원할 때는 커버레터와 이력서를 요구하는 경우가 많습니다.

커버레터는 우선 담당자나 담당부서를 명시하는 것으로 시작합니다.
커버레터의 1차적 목적은 자신의 지원사유와 이력을 간략하게 설명하는 것입니다. 어떤경로로 채용정보를 알게 되었는지, 자신이 그 부서에 어떤 이유로 적합한지, 자신의 강점은 무엇인지를 "요약강조"(절대 자세한 "설명"이 아닙니다)하여 자신의 이력서가 검토하기에 타당하다는 것을 보여주면 가장 좋은 커버레터가 됩니다.

자기소개서와 커버레터의 차이를 설명하자면,

1. 커버레터는 철저하게 지원하는 직종과 맞물려있는 자신의 소양과 능력을 간략하게 요약하는 것입니다. 요약하지 못하면 의미가 없습니다.

2. 개인의 신상에 관한 부분을 적을 필요도, 그럴만한 공간도 없는 것이 특징입니다.
커버레터의 상단 3분의 1정도는 지원자와 수신처의 정보가 들어가고 마지막에 인사말이 들어가는 점을 감안한다면, 작성가능한 공간은 전체 면적의 약 2분의 1정도입니다. 단락으로는 대략 서너단락정도에 해당합니다.

만약에 커버레터가 한장을 넘어간다면, 그 지원자는 요약능력이 심각하게 결여되어 있거나, 아마 커버레터의 의미를 잘못파악하고 있는 사람으로 간주될 수도 있을 것입니다.

그러나 작은 공간이라고 하더라도 커버레터의 역할은 이력서의 내용을 단순히 정리하는 이상의 효과를 거둘 수 있습니다.

예를 들어, 이력서에 기재되지 않은 개인의 품성이나 자질을 잘 정리하여 서술하게 되면, 자신의 인간적 매력과 이력서에는 쓰지 않는 보이지 않는 능력들을 효과적으로 전달할 수 있습니다.

그러나 짧은 공간에서 문장력을 발휘하는 것은 생각만큼 쉬운 것이 아닙니다. 수십회의 교정작업을 할 각오로 작성해야 합니다.

전체적인 문장 분위기는 신문의 헤드라인 제목과 같은 핵심단어로 구성되도록 하십시오.

비록 길이는 짧다고 하더라도 커버레터를 작성하는 일은 상상이상의 고뇌스러운 일일 수 있습니다. 이때문에 미국의 경우 경력이 좋은 커버레터 카피라이터는 억대이상의 연봉을 받기도 합니다. (믿거나 말거나)

한줄 한줄이 말 그대로 광고 카피와 같은 커버레터를 작성하기 위하여 그들은 쓰고 고치고 다시 쓰고 다시 고치고를 반복, 또 반복합니다. 당신이 자신의 커버레터를 쓴다면 마찬가지로 같은 노력을 기울여야 합니다  

[출처 : 네이버 지식인 '1005tj' 님 게시글]


Tip. 3 [디자인취업/디자이너 취업] 경력이력서 작성법 

① 지금까지 맡은 업무와 앞으로 맡게 될 업무의 연계성을 두고 기술하라.

회사에서 경력사원을 모집하는 것은 지원자의 경력을 십분 이용하여 회사의 이익을 극대화하는 것이 목적이다. 그런 만큼, 회사에서 필요로 하는 커리어를 극대화하여 포장하고, 단순 나열이 아닌 전 직장에서의 업무 실적을 구체적인 수치 등으로 표현하여 업무 능력에 대한 신뢰감을 주어야 한다.

② 전 직장에 대해 간단히 언급하라.

예를 들어 같은 영업직이라 할지라도 제조분야와 정보통신 분야의 영업은 직무 능력 면에서 엄연히 다른 능력을 필요로 한다. 그러므로 짧게라도 전에 근무한 회사에 대한 설명을 덧붙이는 것이 좋다.

③ 업무 능력을 극대화하여 상세히 적어라.

이력서는 간단명료하게 적는 것이 원칙이지만, 보여줄 수 있는 것은 다 보여주어야 한다. 아르바이트 경험도 자신이 지원 분야에 관한 것이라면, 장점으로 작용할 수 있다. 인사담당자가 지원자의 능력을 알 수 있는 정보는 상세히 기술한다.

④ 업무 적인 능력 이외의 것도 간단히 기술하라.

경력사원이라면 업무적으로 주어지는 여러 상황에 대해 이미 프로나 마찬가지이다. 그렇다면 전 직장에서의 부서원 관리와 관련된 자기만의 방법이나 프로그램이 있었다면 적어 두는 것도 효과적이다. 업무능력 뿐만 아니라 다방면에서 특출한 사람으로 보여서 나쁠 것은 없다.

출처 : [디자이너잡]